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Indexation Secteur Public et Construction : Les règles spéciales

Si la majorité des employés attendent janvier, deux secteurs majeurs suivent leurs propres règles : les fonctionnaires (Secteur Public) et les ouvriers de la construction (CP 124).

1. Indexation des Fonctionnaires : L’Indice Pivot

Pour les fonctionnaires (fédéraux, régionaux, communaux), les enseignants et les bénéficiaires d’allocations sociales, l’indexation n’a pas de date fixe. Elle dépend de l’Indice Pivot.

Quand l’indice pivot sera-t-il dépassé ?

L’État définit un seuil d’inflation (le pivot).

  1. Chaque mois, on vérifie l’indice santé lissé.
  2. Dès que cet indice dépasse le pivot, l’indexation est déclenchée.
  3. Le montant : Toujours fixe, +2%.
  4. Le délai : Les salaires augmentent le 2ème mois suivant le dépassement.

Exemple : Si l’indice pivot est dépassé en octobre, les fonctionnaires voient leur salaire augmenter de 2% en décembre.

2. La Construction (CP 124) : L’indexation trimestriel

Les ouvriers du bâtiment bénéficient de l’un des systèmes les plus protecteurs contre l’inflation rapide.

Au lieu d’attendre un an, leur salaire est recalculé 4 fois par an :

  • 1er Janvier
  • 1er Avril
  • 1er Juillet
  • 1er Octobre

Cela signifie que leur pouvoir d’achat colle presque parfaitement à la réalité des prix en magasin. En revanche, les augmentations sont plus petites à chaque fois (parfois 0,5% ou 0,8%), mais cumulées, elles égalent l’inflation annuelle.

Et pour l’Horeca ?

Le secteur Horeca (CP 302) suit généralement le rythme annuel de janvier, mais attention aux petites structures (cafés, snacks) qui oublient parfois d’appliquer la mise à jour des barèmes. Soyez vigilants sur votre fiche de paie de janvier !