Indexation des Allocations Sociales en Belgique : Calendrier, Montants et Centenindex
Vous percevez des allocations de chômage, des indemnités de mutuelle, une pension ou un revenu d’intégration ? Ces prestations sont automatiquement indexées lorsque le coût de la vie augmente en Belgique. Pas de demande à faire, pas de formulaire à remplir : l’adaptation est légale et obligatoire.
En septembre 2026, toutes les allocations sociales liées à l’indice pivot ont augmenté de +2 %. Mais pour la première fois, le centenindex limite cette hausse à 40 € brut maximum par mois pour les prestations dépassant 2 000 €.
Cet article vous explique le mécanisme, le calendrier, et surtout combien vous touchez en plus selon votre type d’allocation.
👉 Quand aura lieu la prochaine indexation de vos allocations ? Consultez le calendrier ci-dessous →
Comment fonctionne l’indexation des allocations sociales ?
Le mécanisme est le même que pour les salaires de la fonction publique : il repose sur l’indice pivot.
Quand l’indice santé lissé (une moyenne mobile sur 4 mois de l’indice des prix hors tabac, alcool et carburants) dépasse un seuil fixé par la loi — l’indice pivot — toutes les prestations sociales augmentent automatiquement de +2 %.
Depuis la réforme de juillet 2025, cette indexation intervient 3 mois après le dépassement du pivot. Avant cette réforme, certaines allocations étaient indexées après 1 mois seulement. Désormais, le délai est uniforme pour toutes les prestations.
Pour comprendre le fonctionnement détaillé de l’indice santé lissé et de l’indice pivot, consultez notre guide sur l’indice santé lissé.
En résumé :
- Indice santé lissé dépasse l’indice pivot → signal d’indexation
- 3 mois plus tard → toutes les allocations sociales augmentent de +2 %
- Aucune démarche nécessaire → l’adaptation est automatique
Quelles allocations sont concernées ?
L’indexation automatique couvre un large éventail de prestations de la sécurité sociale belge :
| Type de prestation | Exemples | Organisme payeur |
|---|---|---|
| Allocations de chômage | Chômage complet, chômage temporaire, allocations d’insertion | ONEM / CAPAC / syndicats |
| Indemnités de maladie et invalidité | Incapacité de travail, invalidité, congé de maternité, congé de naissance | Mutualités (INAMI) |
| Pensions | Pension de retraite (salariés, indépendants, fonctionnaires), pension de survie, GRAPA | SFP |
| Revenu d’intégration (RIS) | Aide sociale, équivalent RIS | CPAS |
| Allocations personnes handicapées | Allocation de remplacement de revenus (ARR), allocation d’intégration | SPF Sécurité Sociale |
| Allocations familiales | Groeipakket (Flandre), FAMIWAL (Wallonie), Iriscare (Bruxelles) | Caisses régionales |
Attention — cas particulier des allocations familiales : depuis 2019, elles sont gérées par les Régions. En Flandre, l’indexation annuelle a lieu en septembre avec un minimum garanti de +2 %. En Wallonie et à Bruxelles, l’indexation suit le dépassement du pivot, comme les autres allocations.
Calendrier d’indexation des allocations sociales 2026-2027
Voici le calendrier complet des indexations confirmées et prévues pour les allocations sociales :
| Date | Événement | Impact sur vos allocations |
|---|---|---|
| Décembre 2025 | Dépassement du pivot 133,28 (base 2013) | Signal d’indexation |
| Mars 2026 | +2 % sur toutes les allocations sociales | Indexation pleine (centenindex pas encore en vigueur) |
| Juin 2026 | Dépassement du pivot 100,28 (base 2025) | Signal pour la 2e indexation |
| Septembre 2026 | +2 % avec centenindex (max 40 €/mois) | Première indexation plafonnée pour les allocations |
| Décembre 2026 (prévu) | Dépassement du pivot 102,29 (base 2025) | Signal pour la 3e indexation |
| Mars 2027 (prévu) | +2 % avec centenindex | Troisième indexation en 12 mois |
Trois indexations en moins de 12 mois : c’est un rythme inhabituellement rapide, qui reflète la reprise de l’inflation depuis mi-2026. Le Bureau fédéral du Plan anticipe une croissance de l’indice santé de 3,2 % en 2026 et 3,4 % en 2027.
Le centenindex : quel impact sur vos allocations ?
Depuis juin 2026, le centenindex (indexation en centimes) modifie le calcul pour les prestations sociales qui dépassent 2 000 € brut par mois.
Le principe :
- Les 2 premiers points de pourcentage de l’indexation sont plafonnés à 2 000 € de base.
- Maximum : 2 % × 2 000 € = 40 € brut par mois, quel que soit le montant réel de votre allocation.
- La partie de l’indexation qui dépasse 2 % (s’il y en a) s’applique normalement sur l’intégralité du montant.
Qui est concrètement touché ? Surtout les pensionnés dont la pension dépasse 2 000 € brut et certains allocataires de chômage en début de période (les 3 premiers mois, quand l’allocation peut dépasser 2 000 €). Pour la majorité des allocataires — chômeurs en période de dégressivité, bénéficiaires du RIS, personnes en invalidité — les montants sont en dessous du seuil. Le centenindex ne change donc rien pour eux.
Exemples chiffrés (indexation de septembre 2026)
| Montant brut mensuel | Indexation classique (+2 %) | Indexation réelle (centenindex) | Différence |
|---|---|---|---|
| 1 300 € (chômeur isolé) | +26,00 € | +26,00 € | 0 € (pas touché) |
| 1 810 € (chômeur chef ménage) | +36,20 € | +36,20 € | 0 € (pas touché) |
| 2 000 € (au seuil) | +40,00 € | +40,00 € | 0 € (pile au seuil) |
| 2 200 € (pension élevée) | +44,00 € | +40,00 € | −4,00 € |
| 2 800 € (pension haute) | +56,00 € | +40,00 € | −16,00 € |
Pour tout comprendre sur le centenindex et ses règles techniques, consultez notre article dédié au centenindex (index centimes).
Détail par type d’allocation
Allocations de chômage (ONEM)
Les allocations de chômage suivent le mécanisme de l’indice pivot. Quand le pivot est dépassé, tous les montants — plafonds salariaux, allocations minimales et maximales, forfaits — sont adaptés de +2 %.
Depuis la réforme du chômage, les montants varient selon votre situation familiale et la durée de votre chômage. Les montants applicables à partir du 1er septembre 2026 (après indexation) se trouvent sur le site officiel de l’ONEM.
À retenir : la plupart des allocations de chômage restent sous le seuil de 2 000 €, sauf en tout début de chômage pour les hauts salaires (3 premiers mois). Le centenindex a donc un impact très limité sur les chômeurs.
Indemnités de mutuelle (maladie, invalidité, maternité)
Les indemnités versées par votre mutualité — incapacité de travail, invalidité, congé de maternité, congé de naissance — sont indexées de +2 % selon le même calendrier. En septembre 2026, l’augmentation est plafonnée à 40 € brut maximum pour les indemnités dépassant 2 000 €.
Si votre indemnité est inférieure à 2 000 € (ce qui est le cas de la grande majorité des assurés), l’indexation complète de 2 % s’applique sans limitation.
Pensions (salariés, indépendants, fonctionnaires)
Les pensions légales — qu’elles soient de salarié, d’indépendant ou de fonctionnaire — sont indexées via le même mécanisme d’indice pivot. La pension minimale d’un isolé se situe actuellement autour de 1 700 € brut : le centenindex ne la touche pas. En revanche, les pensions supérieures à 2 000 € brut sont plafonnées.
Pour un guide complet sur l’indexation des pensions, consultez notre page dédiée à l’indexation des pensions en Belgique.
Revenu d’intégration sociale (CPAS)
Le RIS est indexé simultanément avec les autres allocations. À partir du 1er septembre 2026, les montants mensuels sont :
| Catégorie | Montant mensuel (sept. 2026) |
|---|---|
| Cohabitant | 911,56 € |
| Isolé | 1 367,34 € |
| Personne avec famille à charge | 1 846,12 € |
Ces montants étant tous inférieurs à 2 000 €, le centenindex n’a aucun impact sur les bénéficiaires du RIS.
Allocations aux personnes handicapées
L’allocation de remplacement de revenus (ARR) et l’allocation d’intégration sont également indexées via l’indice pivot. Les montants varient selon le degré de handicap et la situation familiale. L’indexation de +2 % s’applique intégralement pour la grande majorité des bénéficiaires (montants généralement inférieurs à 2 000 €).
Allocations familiales
Les allocations familiales suivent des règles régionalisées depuis 2019 :
- Flandre (Groeipakket) : indexation annuelle en septembre, minimum +2 %. Le montant de base est de 184,62 €/mois par enfant.
- Wallonie et Bruxelles (FAMIWAL / Iriscare) : indexation liée au dépassement du pivot, comme les autres allocations. Le montant de base est de 167,68 €/mois par enfant.
Le centenindex ne s’applique pas aux allocations familiales (montants très en dessous du seuil de 2 000 €).
Comment vérifier que votre allocation a bien été indexée ?
L’indexation est automatique, mais des erreurs peuvent se produire. Voici comment vérifier :
- Chômage : comparez votre relevé de paiement de septembre 2026 avec celui d’août. L’augmentation doit correspondre à +2 % (ou +40 € max si > 2 000 €).
- Mutuelle : votre relevé de mutualité indique le montant brut. Comparez avant/après la date d’indexation.
- Pension : le SFP (mypension.be) affiche votre montant mis à jour. Vérifiez le paiement de septembre ou octobre.
- CPAS : votre assistant social peut confirmer l’adaptation du montant.
Si votre allocation n’a pas été adaptée, contactez votre organisme payeur. L’indexation est un droit légal, pas une faveur.
Différence entre indexation des allocations et indexation des salaires
Il est important de ne pas confondre les deux mécanismes :
| Allocations sociales | Salaires secteur privé (ex. CP 200) | Salaires secteur public | |
|---|---|---|---|
| Déclencheur | Indice pivot | Convention collective (CP) | Indice pivot |
| Fréquence | Variable (quand le pivot est dépassé) | Fixe (1×/an, 1×/trimestre…) | Variable (quand le pivot est dépassé) |
| Taux | Toujours +2 % | Variable selon l’inflation | Toujours +2 % |
| Centenindex | Plafond à 2 000 € | Plafond à 4 000 € | Plafond à 4 000 € |
| Délai | 3 mois après dépassement | Selon CP | 3 mois après dépassement |
Pour en savoir plus sur l’indexation des salaires du secteur privé, consultez notre page sur l’indexation CP 200. Pour le secteur public, consultez notre page sur l’indexation des fonctionnaires.
Simulateur d’indexation
Estimez l’impact de l’indexation sur vos revenus — salaire ou allocation.
FAQ — Indexation des Allocations Sociales
Quand a lieu la prochaine indexation des allocations sociales ?
La dernière indexation a eu lieu en septembre 2026 (+2 %). La prochaine est prévue en mars 2027, si le pivot 102,29 est dépassé en décembre 2026 comme l’anticipe le Bureau fédéral du Plan.
Le centenindex s’applique-t-il à toutes les allocations ?
Non. Le plafond de 2 000 € ne concerne que les prestations qui dépassent ce montant. La majorité des allocataires (chômeurs en dégressivité, bénéficiaires du RIS, personnes handicapées) perçoivent des montants inférieurs et ne sont donc pas touchés par le centenindex.
Dois-je faire une demande pour que mon allocation soit indexée ?
Non. L’indexation est automatique et légale. Votre organisme payeur (ONEM, mutualité, SFP, CPAS) applique la hausse sans aucune démarche de votre part.
Les allocations familiales sont-elles aussi indexées ?
Oui, mais selon des règles régionalisées. En Flandre, l’indexation annuelle en septembre est garantie (minimum +2 %). En Wallonie et à Bruxelles, elle suit le dépassement du pivot comme les autres allocations.
Quelle est la différence entre l’indexation des allocations et celle des salaires ?
Les allocations sociales sont toujours indexées de +2 % lié à l’indice pivot. Les salaires du secteur privé suivent des règles propres à chaque commission paritaire (la CP 200, par exemple, indexe une fois par an en janvier selon l’évolution de l’indice santé lissé, avec un taux variable). Le centenindex plafonne les allocations à 2 000 € et les salaires publics à 4 000 €.
Mon allocation de chômage diminue malgré l’indexation. Pourquoi ?
Les allocations de chômage sont dégressives : elles diminuent par paliers au fil du temps (après 3 mois, 6 mois, 12 mois…). L’indexation de +2 % s’applique sur le nouveau montant de base, mais si vous passez dans une période inférieure, l’augmentation peut être compensée par la baisse du taux. Vérifiez votre période de chômage sur votre relevé ONEM.